NO MATTER WHAT

I Got This Job! (1)

                Pintu kaca berwarna gelap itu terkuak. Ruangan luas dengan deretan kubikel yang nyaris dikelilingi ruangan terlihat olehnya. Pandangan mata Stephanie berkelana, menatap sejumlah ruang kerja di sebelah kanan, lalu mendarat pada beberapa ruang rapat kecil di sebelah kiri yang pada ujungnya terdapat toilet. Terakhir, tatapnya tertuju pada dua buah ruang rapat besar yang bersebelahan dengan ruangan tertutup, yang di pintunya tertulis ‘ruang makan’ dan ‘pantry’. Pemandangan yang tak jauh berbeda dengan kantor pusatnya Pak Tristan, di mana level kepala bagian dan jenjang di atasnya saja yang mempunyai ruangan. Err.., sekarang sebutannya kantor Prasaja Bersaudara, sih. Terkenang 'pergeserran' yang terjadi, buru-buru dia meralat ‘memori’nya.                                                                              

                Stephanie berjalan menelusuri selasar dengan langkah penuh percaya diri. Dia sering mewawancarai orang, jadi dia tahu lah, apa saja yang bakal ditanyakan oleh Sang User kepadanya sebentar lagi. Beberapa sikap positif dan bahasa tubuh mengesankan dari orang yang diwawancarainya pun, siap untuk diduplikasinya, di antaranya termasuk mengangguk sewajarnya pada sekian pasang mata yang mengawasi dari balik kubikel mereka. Tidak penting baginya, apa yang tengah mereka pikirkan. Apakah itu tatap ingin tahu, siap bersaing, merasa terancam, ataukah siap bergunjing, bukan urusannya. Diketuknya pintu kaca dan mengucapkan selamat pagi. Ruangan itu terletak paling ujung, sekaligus.., paling besar ukurannya, di antara segenap ruang kerja lainnya.                                                                              

                “Selamat Pagi, silakan masuk,” Alvin Hadibrata membalas salam dari Stephanie bersamaan terkuaknya pintu kaca tersebut. Tak lupa, diisyaratkannya untuk menutup kembali pintu tersebut.               

                Sekilas, Stephanie melirik beberapa berkas yang berserakan di meja Alvin. Sepertinya beragam. Dari surat kontrak yang harus ditandatangi, hingga surat perjanjian kerja maupun internal memo. Mata Stephanie menangkap tulisan jabatan yang tertera pada salah satu internal memo yang paling atas. Di sana tertulis, kepada : Alvin Hadibrata, Country General Manager PT Sheng Li Industries, Subsidiary Indonesia.                                                                                                                                                                         

                Wow, Country General Manager, alias Head Of Subsidiary di usia semuda ini? Kutaksir, umurnya paling banter baru 35 tahun. Sepantaran Kak Bobby. Bisa juga dua tiga tahun di atasnya. Atau.., dia tampak awet muda? Entahlah! Pikir Stephanie tak yakin.                                                                                          

                Ketika Stephanie mengulurkan tangan dan menyebutkan namanya, Alvin memamerkan senyumnya yang paten. Sial, dia jadi mengira-ngira, adakah Bobby, Ardi, atau bahkan Ryan, juga kerap tebar pesona begini, sewaktu mewawancarai seorang kandidat yang mana posisinya akan bertanggung jawab langsung, kepada masing-masing dari mereka? Sementara dirinya sendiri, tentu saja tidak.             

                Beruntung, sebelum angannya melambung tinggi dan tak tahu diri, gesekan benda logam di telapak tangannya mujarab mengusir pesona Seorang Alvin. Tahu kan benda apa? Tepat, cincin kawin yang melingkar di jari manis, pastinya. Otak Stephanie, yang dilabeli ‘biasa-biasa saja’ oleh Pak Tristan semasa hidupnya, langsung melakukan fungsinya secara sempurna, mengategorikan Cowok simpatik yang mempersilakannya duduk ini, ke bagian : boleh dilihat, tak boleh disentuh. Property of Mrs Alvin Hadibrata. Done!                                                                                                                                                              

                Lantas Alvin melontarkan banyak pertanyaan kepada Stephanie, termasuk yang berdasarkan penilaian dari bagian Human Resources Department dan lampiran hasil test. Dia, yang sudah agak kecewa pada kandidat lainnya karena mereka tak dapat memenuhi ekspektasinya, bertekad lebih detail dalam mewawancarai Gadis satu ini. Sampai-sampai, dia mencari tahu tingkat kompetensi Stephanie dalam memperkenalkan dan menjual produk.                                                                                                             

                Semua baik-baik saja, semua pertanyaan dapat dijawab dengan mulus dan lancar oleh Stephanie. Alvin juga berpikir Stephanie adalah kandidat terbaik dan harus segera diberikan Offering Letter * [1] agar segera memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan yang dipimpinnya.                  

                Hingga akhirnya, tibalah Alvin pada pertanyaan yang cukup sensitif itu. Sensitif buat Stephanie, maksudnya.                                                                                                                                                                      

               “Ibu Stephanie, berdasarkan Curiculum Vitae Ibu, sejak masih duduk di bangku kuliah hingga sekarang, Ibu bekerja di PT Selaras Jelita Garmindo, yang notabene adalah salah satu dari grup perusahaannya Bapak Bobby Pratama Prasaja, sebagai..,” Stephanie melihat Alvin mengernyitkan alis, dan itu membuat Stephanie menyumpahi dirinya sendiri dalam diam. Menyesal dia menuliskannya di sana, sama menyesalnya dengan menuliskan nama Ayah kandung di formulir lamaran pekerjaan, tempo hari.                                                                                                                                                                                       

                “General Manager?” ucap Alvin, yang segera dianggukinya, berharap Alvin segera menuju pertanyaan berikutnya.                                                                                                                                                    

               Ya, General Manager, so what? Mau menghinaku? Dalam konteks apa? batin Stephanie curiga.     

                Diam-diam, Stephanie berusaha membaca apa yang sekiranya timbul di pikiran Alvin. Toh, jabatan itu tak terlalu rendah untuk posisinya sebagai, ingat ya, Anak kandung, dari Yang terhormat Pak Tristan, dan masih harus bertanggung jawab kepada tenaga profesional yang didapatkan dari Head Hunter yang ditempatkan dalam jajaran Direktur. Nah, tidak perlu mengerutkan kening, kan?                      

                Apalagi jika berpikir sebaliknya, dianggap terlalu tinggi, seolah diberi secara gratis lantaran Stephanie masih keturunan pemilik perusahaan!                                                                                                     

                Bila sampai Alvin berpikiran begini, akan disarankannya membaca ulang Curiculum Vitae-nya, melihat semua prestasi akademiknya, banyaknya pelatihan yang diikutinya serta kompetensinya yang lain. Iya lah, kalau dia tidak dipaksa ikut seminar ini dan itu hingga yang menjurus ke sekolah kepribadian, jangan-jangan almarhum Pak Tristan bukan hanya menderita penyakit jantung, tetapi juga darah tinggi, stroke, tekanan batin, depresi, migrain, serta gank-nya, mengingat alangkah Pak Tristan sentimen berat padanya, dan betapa berseberangannya mereka berdua.                                                                                         

                “Ibu Stephanie tahu kan, posisi yang Ibu apply ini? Marketing Manager. Secara fungsi, jabatan dan tentunya penghasilan, akan mengalami down grade. Ya, meski pun, tidak menutup kemungkinan untuk adanya peningkatan jenjang karir,” ujar Alvin.                                                                                                 

                Ya tahu lah, Pak, memangnya saya mabok lem aibon, waktu apply kemari? Please, deh, ah!  Hati Stephanie bilang begitu, tetapi yang terucap oleh bibirnya adalah,  “Tentu saja.”                                               

                “Hm,” bibir yang tadi pamer senyum paten itu terkatup, seolah tidak tega mengeluarkan pertanyaan selanjutnya. Tetapi, empatinya itu hanya sekejap, ternyata.                                                              

                “Apa motivasi Ibu melamar pekerjaan di perusahaan ini? Dibanding perusahaan tempat Ibu bekerja sekarang, subsidiary Sheng Li Industries ini masih tergolong baru. Apakah ada masalah internal, mungkin?” korek Alvin serius.                                                                                                                                         

                Pandangan Alvin menyelidik, persis tatapan Ibu Tinneke, Sang Manager Human Resources Department, tatkala memperhatikan di formulir isian yang memuat nama anggota keluarga, mendapati hanya dirinya seorang saja, yang tak memakai nama Prasaja. Ah, Stephanie yakin, sebentar lagi pasti Alvin akan mempertanyakannya pula. Stephanie telah siap mengulang jawaban standar yang didapatkannya, tanpa harus bersemedi terebih dahulu. Bilang saja kan, sejak masih pacaran, kedua Orang tuanya punya kesepakatan sendiri, nama belakang untuk Anak lelaki mengikuti ayahnya, sedangkan nama belakang untuk Anak perempuan mengikuti ibunya. Biar kesannya tak sekadar romantis, tapi anti mainstream! Wajar tidaknya, bukan urusannya. Namanya juga mengarang bebas.                                            

                “Justru itu, Pak Alvin. Ada beberapa pertimbangan, dan disetujui pula oleh keluarga saya. Pertama, sebab dari dulu saya bekerja di perusahaan orang tua saya, belum berkesempatan untuk bekerja pada perusahaan lain ataupun sungguh-sungguh mulai dari bawah. Ya, meskipun, di tempat kami banyak juga memakai tenaga profesional. Selain itu, setelah saya mengulik, saya dapati Sheng Li Industries ini mempunyai potensi untuk berkembang lebih pesat. Pertambahan subsidiaries-nya di negara-negara Asean terbilang cepat. Yang di Indonesia saja, meski belum tiga tahun running, sudah membuka kantor perwakilan di Surabaya dan rencananya di Balik papan juga, kan? Saya membaca potensinya amat besar, terlebih jenis produk yang masuk akan terus bertambah,” urai Stephanie.                                                            

                Alvin terlihat cukup terkesan. Jawaban Stephanie memang tidak mengada-ada, semua dari data tersebut diperolehnya di website serta kabar berita. Alvin menatapnya lurus, seolah hendak membaca sampai di mana keseriusan Gadis itu, sejauh apa minat kandidat yang sebetulnya berasal dari keluarga tajir melintir itu, untuk ‘bekerja pada orang lain’. Padahal kalau tetap menempati posisinya sekarang, pastinya dia mendapat berbagai privillege, toh?                                                                                                          

                “Sejujurnya, saya juga menangkap peluang untuk dirotasi ke subsidiary lain. Itu amat menantang buat saya, dapat bekerja sama dengan kolega yang berbeda kultur, bahasa maupun tradisi,” tambah Stephanie. Yang ini jujur dari hati. Di grupnya Prasaja Bersaudara, takkan memungkinkannya menjemput ‘lompatan’ sebesar ini. Di mata Stephanie, keputusan-keputusan yang dihasilkan dari perusahaan keluarga sejenis Prasaja Bersaudara itu, terlalu ‘main aman’. Sedangkan dirinya butuh tantangan, juga kesempatan mempraktekkan sedikitnya dua jenis bahasa yang dikuasainya dengan baik, Inggris serta Mandarin. Belakangan, dia malah belajar dialek Kanton.                                                                                         

                Alvin tersenyum lebar mendengar pendapat Stephanie tentang PT Sheng Li yang melulu bermuatan hal positif. Mirip reaksi abege cewek yang tersanjung saat gebetannya bilang, “Kamu cantik sekali.”

[1] Jika sebuah perusahaan merasa sudah cocok dengan kandidat tertentu, sang kandidat akan diberi offering letter yang berisi posisi, benefit, hingga tanggung jawab yang ditawarkan perusahaan. Biasanya sesuai aplikasi lamaran.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              ^ * Lucy Liestiyo * ^